我是事业单位（学校）已退休超十年，不知凭什

单位无权强制要求退休员工上交私人护照，这缺乏法律依据。
分析：根据我国法律规定，公民的护照是其个人身份证件，由个人持有和管理。退休后，您与单位的劳动关系已终止，单位无权干涉您的个人事务，包括护照的管理。要求上交护照可能侵犯了您的个人隐私和合法权益。
提醒：若单位持续强行要求上交护照，甚至采取不当手段威胁或恐吓，这表明问题已较为严重，建议及时寻求律师或法律机构的帮助，维护自身权益。
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具体操作：
1. 沟通阶段：明确告知单位，护照是个人身份证件，单位无权要求上交。可提供相关法律法规作为依据，如《中华人民共和国护照法》等。
2. 投诉阶段：向教育主管部门或人事劳动部门提交书面投诉，详细阐述情况，附上相关法律法规，要求主管部门介入调查并给出处理意见。
3. 法律援助阶段：寻求专业律师的帮助，律师将评估案情，准备法律文件，如律师函或诉讼状，必要时代表您向法院提起诉讼，维护您的合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性应对，确保自身行为合法合规。
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处理方式：
从法律角度看，面对此类情况，您可以选择与单位沟通、向相关部门投诉或寻求法律援助等处理方式。
选择建议：首先尝试与单位沟通，明确表达您的立场和法律依据；若沟通无果，可向教育主管部门或人事劳动部门投诉；必要时，寻求专业律师的法律援助，通过法律途径解决问题。
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